מחשבון דמי אבטלה — כמה תקבלו ולכמה זמן
כמה דמי אבטלה מגיעים לכם, לכמה ימים, וכמה זה מהשכר שהיה. המחשבון עובד לפי מדרגות החישוב האמיתיות של ביטוח לאומי — לא לפי "80% מהשכר", מספר שכמעט אף אחד לא מקבל.
ממוצע ששת החודשים שקדמו להפסקת העבודה
משפיע גם על השיעור וגם על מספר הימים
🔒 החישוב מתבצע במכשיר שלך — שום נתון פיננסי לא נשלח לשרת.
בשכר של 12,000 ₪ ובגיל 34 התעריף היומי הוא 284 ₪, כלומר כ-7,102 ₪ לחודש — 59% מהשכר שהיה. הזכאות היא ל-100 ימים, שמתוכם 5 הראשונים אינם משולמים, ובסך הכול 26,986 ₪ ברוטו.
- דמי אבטלה לחודש7,102 ₪
- ההפרש מהשכר4,898 ₪
- שיעור ההחלפה59%
- על מחצית מהשכר היה76%
- תעריף יומי284 ₪
ה-80% שכולם מכירים הוא השיעור על המדרגה הראשונה בלבד. החישוב שולייני: 80% על החלק שעד מחצית השכר הממוצע במשק (207.5 ₪ ליום), 50% על החלק שעד שלושה רבעים ממנו, 45% עד השכר הממוצע, ו-30% בלבד על כל מה שמעליו. לכן ככל שהשתכרתם יותר, כך אחוז ההחלפה קטן: אצלכם הוא 59%, ואילו על מחצית מהשכר הזה הוא היה 76%. זו הסיבה שהפער בין מה שאנשים מצפים לקבל למה שנכנס בפועל הוא הגדול ביותר דווקא אצל מי שהרוויח יותר.
חוק הביטוח הלאומי, פרק ז'. מדרגות 2026 לפי שכר יומי ממוצע במשק של 415 ₪. תקרה יומית 550.76 ₪, ומהיום ה-126 367.17 ₪.
איך חישבנו את זה?
- שכר יומי ממוצעהכנסת 6 חודשים ÷ 150 = 12,000 ÷ 25480 ₪
- לפי המדרגות207.5 × 80% = 166 · 103.75 × 50% = 51.88 · 103.75 × 45% = 46.69 · 65 × 30%19.5 → 284.06 ₪
- תעריף יומי284.06 ₪
- ימי זכאות לפי גיל 34 ופחות מ-3 תלויים100 ימים, פחות 5 ימי המתנה95
- סך הכול26,986 ₪ ברוטו
אומדן ברוטו. מדמי האבטלה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי בסכום קבוע (32 ₪ ב-2026) ומס בריאות. הזכאות עצמה תלויה בתקופת אכשרה של 12 חודשי עבודה מתוך 18, בהתייצבות בשירות התעסוקה, ובנסיבות סיום העבודה — מתפטר ללא הצדקה ממתין 90 ימים ומאבד 30 ימי זכאות. הקביעה הסופית היא של פקיד התביעות בביטוח לאומי.
התשובה בקצרה
התעריף היומי מחושב מסך ההכנסה בששת החודשים שקדמו לתביעה, חלקי 150. את התוצאה מתרגמים בשלבים: 80% על החלק שעד מחצית השכר היומי הממוצע במשק, 50% עד שלושה רבעים, 45% עד השכר הממוצע, ו-30% על כל מה שמעל. מתחת לגיל 28 השיעורים נמוכים יותר. התקרה היומית ב-2026 היא 550.76 ₪, ומהיום ה-126 היא יורדת ל-367.17 ₪. מספר הימים נע בין 50 ל-175 לפי גיל ומספר התלויים, וחמשת ימי האבטלה הראשונים בכל תקופה של ארבעה חודשים אינם משולמים.
מה החישוב הזה מניח (ומה הוא לא כולל)
- השכר היומי מחושב מהשכר החודשי הממוצע חלקי 25 — זהה לחלוקה של הכנסת ששה חודשים ב-150.
- המדרגות והתקרות הן של 2026 ומתעדכנות בינואר. השכר היומי הממוצע במשק ששימש לגזירת המדרגות הוא 415 ₪.
- הסכומים הם ברוטו. מנוכים מהם מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי בסכום קבוע ומס בריאות, שאינם מחושבים כאן.
- מחושבים חמישה ימי המתנה אחת, בתחילת התקופה. בפועל הם חלים בכל תקופה של ארבעה חודשים רצופים, כך שמי שהזכאות שלו נמשכת מעבר לכך עשוי לספוג חמישה ימים נוספים.
- אינו בודק זכאות: תקופת אכשרה, נסיבות סיום העבודה, התייצבות בשירות התעסוקה וקיזוז הכנסות אחרות נבחנים על ידי פקיד התביעות.
- אינו מטפל במסלולים המיוחדים — חייל משוחרר, נשים בנות 57 עד 67, ומשתתפים בהכשרה מקצועית — שכללי הימים בהם שונים.
זכויות שכדאי להכיר
להתייצב מיד — הזכאות נספרת מההרשמה
ימי האבטלה נספרים מהיום שנרשמתם בשירות התעסוקה, לא מהיום שפוטרתם. כל שבוע של דחייה הוא שבוע שאבד. אפשר להירשם באינטרנט, וכדאי לעשות זאת עוד לפני שהתקבלו כל המסמכים מהמעסיק.
תקופת ההודעה המוקדמת נספרת לאכשרה
גם כשהמעסיק שילם תמורת הודעה מוקדמת ולא עבדתם בפועל, התקופה נחשבת לתקופת אכשרה. מנגד, אי אפשר לקבל דמי אבטלה עבור ימים ששולמה בעדם תמורת הודעה מוקדמת — לכן ההרשמה מוקדמת, אבל התשלום מתחיל אחריה.
מענק לעובד שחזר לעבוד מוקדם
מי שמצא עבודה לפני שמיצה את ימי הזכאות עשוי להיות זכאי למענק בשיעור מחלק מדמי האבטלה שלא נוצלו, בתנאים שקובע החוק. זה שיקול אמיתי מול הפיתוי להמתין עד סוף הזכאות.
אפשר לערער על החלטת פקיד התביעות
החלטה שוללת או סכום שנראה נמוך מדי ניתנים לערעור בבית הדין האזורי לעבודה, בדרך כלל תוך 12 חודשים. לשכת הסיוע המשפטי מייצגת בדיני ביטוח לאומי בחינם, וייצוג כזה משנה תוצאות.
| מדרגת השכר היומי | גיל 28 ומעלה | מתחת לגיל 28 |
|---|---|---|
| עד 207.50 ₪ | 80% | 60% |
| 207.50–311.25 ₪ | 50% | 40% |
| 311.25–415 ₪ | 45% | 35% |
| מעל 415 ₪ | 30% | 25% |
| תקרה יומית — עד יום 125 | 550.76 ₪ | 550.76 ₪ |
| תקרה יומית — מיום 126 | 367.17 ₪ | 367.17 ₪ |
המדרגות נגזרות מהשכר היומי הממוצע במשק, 415 ₪ ב-2026: מחצית ממנו, שלושה רבעים ממנו, והוא עצמו. החישוב שולייני — כל שיעור חל רק על החלק שבתוך המדרגה שלו. מספר ימי הזכאות: עד גיל 25 — 50 ימים; 25 עד 28 — 67; 28 עד 35 — 100; 35 עד 45 — 138; מגיל 45 — 175. מי שתלויים בו שלושה ומעלה מקבל 138 ימים לפחות, ומגיל 35 — 175.
שאלות נפוצות
כמה אחוז מהשכר מקבלים בדמי אבטלה?
מה התקרה של דמי אבטלה ב-2026?
כמה ימי אבטלה מגיעים לי?
למה התשלום הראשון היה נמוך?
התפטרתי — מגיע לי דמי אבטלה?
האם דמי אבטלה חייבים במס?
מה תקופת האכשרה הנדרשת?
אני מתחת לגיל 28 — למה מגיע לי פחות?
לשעשוע בלבד · אינו ייעוץ
איך מחשבים את התעריף היומי
מתחילים מסך ההכנסה שחייבת בדמי ביטוח בששת החודשים שקדמו לתביעה, ומחלקים ב-150. זה השכר היומי הממוצע.
את השכר הזה מתרגמים לדמי אבטלה בארבע מדרגות שוליות, שנגזרות מהשכר היומי הממוצע במשק — 415 ₪ ב-2026: 80% על החלק שעד מחצית ממנו, 50% על החלק שעד שלושה רבעים, 45% עד השכר הממוצע עצמו, ו-30% על כל מה שמעליו.
החישוב שולייני, בדיוק כמו מדרגות מס: כל שיעור חל רק על החלק שנופל בתוך המדרגה שלו, ולא על הכול.
למה "80% מהשכר" הוא מספר מטעה
80% הוא השיעור על המדרגה הראשונה בלבד — החלק של השכר שעד 207.50 ₪ ליום, כלומר עד כ-5,200 ₪ בחודש.
מי שהשתכר 8,000 ₪ מקבל בפועל בסביבות שני שלישים מהשכר. מי שהשתכר 25,000 ₪ מקבל הרבה פחות ממחצית, וגם זה רק עד שהתקרה היומית עוצרת אותו. הפער בין הציפייה למציאות גדול יותר ככל שהשכר היה גבוה יותר — וזו בדיוק הקבוצה שנוטה להסתמך על המספר הזה בתכנון.
כמה ימים, ולמי
מספר ימי הזכאות נקבע לפי גיל ולפי מספר התלויים. עד גיל 25 בלי תלויים — 50 ימים בלבד. 25 עד 28 — 67. 28 עד 35 — 100. 35 עד 45 — 138. מגיל 45 ומעלה — 175 ימים, בלי תנאי.
מי שתלויים בו שלושה ומעלה — בדרך כלל בן או בת זוג ושני ילדים — מקבל לפחות 138 ימים בכל גיל, ומגיל 35 — 175.
יש גם מסלולים מיוחדים: חייל משוחרר בשנה הראשונה מוגבל ל-70 ימים, ונשים בנות 57 עד 67 שנולדו מ-1960 ואילך זכאיות עד 300 ימים על פני 18 חודשים.
חמשת הימים שאינם משולמים
בכל תקופה של ארבעה חודשים רצופים, חמשת ימי האבטלה הראשונים אינם משולמים.
הם אינם יורדים ממספר ימי הזכאות — פשוט לא משלמים עליהם. בפועל זה אומר שהתשלום הראשון שמגיע קטן משאר התשלומים, וזו אחת הסיבות השכיחות ביותר לתחושה ש"ביטוח לאומי שילם פחות ממה שאמרו".
מהיום ה-126 התקרה יורדת בשליש
התקרה היומית עומדת על 550.76 ₪ בעד 125 ימי האבטלה הראשונים. מהיום ה-126 ואילך היא יורדת ל-367.17 ₪ — בדיוק שני שלישים.
המשמעות היא שמי שזכאי ל-175 ימים ותעריפו גבוה מהתקרה הנמוכה יקבל ב-50 הימים האחרונים סכום יומי קטן משמעותית. מי שמתכנן תקציב לחצי שנה כדאי שידע שההכנסה החודשית יורדת בערך בחודש החמישי, ולא נשארת קבועה.
התפטרות, סירוב לעבודה, ועבודה חלקית
מי שהתפטר מרצונו בלי הצדקה ממתין 90 ימים לפני שמתחילים לשלם, וגם מאבד 30 ימים ממספר ימי הזכאות. "הצדקה" כוללת הרעה מוחשית בתנאים ונסיבות שבהן אין לדרוש מהעובד להמשיך — אותן עילות שמזכות גם בפיצויי פיטורים.
סירוב לעבודה מתאימה שהוצעה בשירות התעסוקה שולל ימי זכאות. ומי שעובד עבודה חלקית בזמן האבטלה — ההכנסה מקוזזת מדמי האבטלה, אבל לא תמיד שקל מול שקל, ולעיתים כדאי לעבוד גם כך.
דוגמאות
מתי כדאי לחשב את זה?
- פוטרתם ואתם צריכים לדעת על מה לתכנן את החודשים הקרובים.
- לבדוק אם הסכום שביטוח לאומי שילם תואם למה שאמור לצאת.
- לפני החלטה על התפטרות — להבין מה המשמעות של 90 ימי ההמתנה.
- לדעת מתי הזכאות נגמרת, ומתי התקרה יורדת ביום ה-126.
- כשמציעים לכם עבודה חלקית ואתם רוצים לדעת איך זה מתקזז מול הקצבה.
- מתחת לגיל 28 — לראות עד כמה השיעורים באמת נמוכים יותר.
מחשבונים קשורים
מקורות רשמיים
מקורות: חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 — פרק ז' · לוחות ומקדמים — ביטוח לאומי 2026 · אומת אוגוסט 2026